2024年7月13日09:00，杭州綠隆環(huán)保科技有限公司年中工作會(huì)議順利召開。以穩(wěn)求進(jìn)，以進(jìn)穩(wěn)固，勇攀高峰，雖2024年市場環(huán)境不容樂觀，但杭州綠隆環(huán)保科技有限公司仍以逆勢而上的心態(tài)積極穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。

       大會(huì)前期，各部門以部門為單位匯報(bào)上半年工作開展情況，全面復(fù)盤工作，查找缺點(diǎn)不足，理清工作思路，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，公司高管聽取匯報(bào)，進(jìn)行總結(jié)，發(fā)表展望。 會(huì)上，公司總經(jīng)理沈呂遠(yuǎn)對各部門的匯報(bào)給予了評價(jià)，并指導(dǎo)工作部署同時(shí)發(fā)表了對員工下半年的期許：

       1、在2024年下半年以重點(diǎn)項(xiàng)目為基礎(chǔ)，經(jīng)營責(zé)任書為導(dǎo)向，提高思維和格局，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，形成互相配合、互相理解的工作氛圍。

        2、思想統(tǒng)一、齊心協(xié)力，形成團(tuán)隊(duì)凝聚力。

        3、認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。對工作有計(jì)劃性安排，各個(gè)項(xiàng)目有職責(zé)鑒定，在項(xiàng)目執(zhí)行上進(jìn)行持之以恒推進(jìn)；對新時(shí)代的一些技術(shù)改革進(jìn)行學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，提升自我的核心競爭力。

      公司總工程師黃怡燊指出希望通過建立良好的師徒關(guān)系氛圍，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作，為下半年的工作計(jì)劃奠定良好的合作基礎(chǔ)。總經(jīng)理助理孫建立指出公司各部門缺乏計(jì)劃性的安排與落實(shí)工作，未來下半年需在已有基礎(chǔ)之下向上提升，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)行持之以恒的推進(jìn)。

       新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代。在新的起點(diǎn)上公司上下沒有“局外人”，我們沒有時(shí)間喘口氣、歇歇腳，只有保持永不懈怠、逆勢而上的奮斗姿態(tài)，努力拼搏，一步一腳印把美好藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)！